Fundación tripartita

Todas las empresas buscan que sus trabajadores tengan las competencias necesarias y se mantengan actualizados. Sabemos que la formación continua es clave para el desarrollo de tu equipo y el éxito de tu organización. ¿Sabías que puedes bonificar esa formación?

En Auriga Consulting, te ayudamos a aprovechar al máximo los recursos disponibles para la capacitación de tu plantilla.

Tu Aliado Experto en la Gestión del Crédito FUNDAE

Todas las empresas que cotizan a la Seguridad Social por sus trabajadores tienen la oportunidad de beneficiarse de las bonificaciones de FUNDAE (anteriormente conocida como Fundación Tripartita). Este sistema permite que parte o la totalidad de la inversión en formación sea recuperada.

Desde Auriga Consulting, llevamos más de 20 años gestionando el crédito de formación para empresas de todos los tamaños, desde 5 hasta 240 trabajadores. Nuestra amplia experiencia nos convierte en un aliado sólido y confiable. Nos ocupamos del tedioso proceso de control y gestión del trámite con FUNDAE, para que tu empresa pueda despreocuparse y enfocarse en lo que realmente importa: el crecimiento de tu negocio.

Con nosotros, la gestión de tu crédito de formación será eficiente, transparente y sin complicaciones.

Formación a Medida

En Auriga Consulting, entendemos que el desarrollo continuo del talento es el motor del éxito empresarial. Ofrecemos un ecosistema de soluciones de formación diseñadas para potenciar las habilidades de tus profesionales, impulsar la productividad y asegurar que tu equipo esté siempre a la vanguardia.

Primero de todo debe prestar atención técnica a los entes que componen la directiva de la organización. Es decir, a sindicatos, patronal y Gobierno. De hecho es el organismo encargado de facilitarles datos de primera mano en preferencia.

El SEPE también tiene derecho de recibir asistencia técnica por parte de la Fundación Tripartita a la hora de realizar sus programas formativos de cara al empleo.

La Fundación Tripartita es la encargada de diseñar e implantar los sistemas informáticos para que las empresas puedan tramitar toda la información necesaria acerca los procesos de formación.

En el aspecto legislativo la Fundación Tripartita tiene encomendada la tarea de realizar propuestas para diseñar leyes de cara al sistema de Formación Profesional. Digamos que actúa como un grupo de presión ante los parlamentarios.

Uno de los principales retos y objetivos de la Fundación Tripartita es la difusión de los programas de formación profesional para el empleo entre las empresas privadas y los trabajadores en general. De hecho tienen una amplia red de “comerciales” que van ofreciendo empresa a empresa los cursos a los que pueden optar los trabajadores.

Obviamente también son los encargados de ayudar a las PYMES a dar los pasos necesarios para que sus trabajadores puedan formarse como es debido bajo el paraguas de la organización. Y no solo facilitando información, sino también dando acceso a las plataformas informáticas y echando un cable a la hora de gestionar todo; algo que a muchas pequeñas empresas les suele costar.

Por otra parte la Fundación Tripartita también es la encargada de colaborar con el SEPE a la hora de mejorar la calidad de la formación, de crear estadísticas que serán publicadas y de mantener el Registro Estatal de Centros de Formación.

Finalmente, pero no por ello menos importante, la Fundación Tripartita (o FUNDAE) tiene la misión de participar en foros nacionales e internacionales relacionados con el empleo. A fin de cuestas su objetivo es potenciar el funcionamiento del sistema formativo nacional, por lo que su presencia en estos eventos es decisiva.

Sin lugar a dudas un complejo compendio de competencias que, como era de esperar, están acompañadas de una oferta grande de cursos formativos. Podéis encontrar más información al respecto en la página web de la Fundación Tripartita.